PHƯƠNG PHÁP TUYỂN SINH HIỆU QUẢ CHO TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ

1. Tuyển sinh trên diễn đàn học tập

Diễn đàn học tập, trao đổi thông tin chính là con đường đơn giản và trực tiếp nhất để tìm đến những khách hàng tiềm năng, có chung nhu cầu tìm hiểu về một vấn đề nào đó.

Hãy tìm đến các diễn đàn liên quan đến lĩnh vực bạn đang giảng dạy, bắt đầu đưa ra chủ đề để mọi người cùng trao đổi, chắc chắn, bạn sẽ tìm thấy  rất nhiều học viên quan tâm đến khóa học của mình.

Đặc biệt, hãy chú ý: Những học viên tiềm năng của bạn lại chỉ có xu hướng đọc các topic tham khảo, mà không để lại bất kì bình luận nào. Do đó, bạn nên lồng ghép khéo léo việc giới thiệu nội dung khóa học một cách khách quan để những học viên đó tự tham khảo và đánh giá nhé!

2. Tìm kiếm khách hàng ngay trên mạng xã hội facebook

Với công nghệ ưu việt, độ tương tác cao, hiện nay, Facebook đang trở thành mạng xã hội phổ biến nhất trên thế giới cũng như tại Việt Nam.

Thực tế cho thấy, facebook có độ phủ sóng cực kì cao nên độ tiếp cận với học viên cũng lớn hơn hẳn so với các mạng xã hội khác. Đặc biệt, nhờ các công cụ quảng cáo tính phí, việc phủ sóng thương hiệu của bạn chắc chắn sẽ dễ dàng hơn nhiều nếu bạn đầu tư nhiều tiền vào đó.

Bạn có thể tham gia vào các group có chủ đề liên quan đến các trung tâm ngoại ngữ, hoặc tận dụng chức năng tạo sự kiện để kích thích sự tò mò, hứng thú của học viên tiềm năng.

3. Tạo form đăng ký nhận thông tin

Tặng quà hữu ích cho khách hàng khi để lại thông tin là hình thức rất quen thuộc để thu thập data tiềm năng. Học viên sẽ chỉ điền thông tin của mình khi cảm thấy phần quà kia có hữu ích, đúng là điều mà họ quan tâm. 

Việc bạn cần làm là chuẩn bị đầy đủ bộ tài liệu hữu ích về kiến thức tiếng Anh và mẫu thu thập thông tin (Google form): Họ tên, email, số điện thoại của học viên, sau đó đăng tải thông tin và chờ họ ghi danh vào danh sách của bạn

4. Tổ chức sự kiện

Đây là phương pháp tuyển sinh khá tốn kém cho các trung tâm ngoại ngữ mới mở, tuy nhiên, hiệu quả cực kì cao. Để thu hút số lượng lớn người tham gia các buổi hội thảo, offline chia sẻ kinh nghiệm không phải là điều dễ dàng.

Cùng với đó, những người đã bỏ thời gian đến với sự kiện của bạn chắc chắn là những người rất quan tâm đến lĩnh vực này, đó chính là những học viên tiềm năng. Vì vậy, hãy chuẩn bị thật kĩ tất cả mọi thứ: từ khách mời cho đến nội dung chia sẻ để gây ấn tượng tốt với học viên nhé!

5. Tận dụng sức mạnh của “Word of mouth”

Phương pháp Marketing trường tồn với thời gian và hiệu quả nhất trong mọi thời đại đối với việc tuyển sinh cho trung tâm ngoại ngữ chính là: Truyền miệng.

Mở đầu cuốn sách “Word of Mouth Marketing”, tác giả Andy Sernovitz có nói: “Mọi người đều thích nói chuyện”, về những vấn đề hàng ngày xung quanh cuộc sống và cả những gì họ quan tâm. Chính lời nhận xét: Học Tiếng Anh ở đây ổn lắm, thầy này dạy hay lắm… có hiệu quả vô cùng đối với những học viên tiềm năng của bạn.

Muốn nhận được những lời nhận xét tích cực, trung tâm của bạn phải có chất lượng giảng dạy tốt, giáo trình bài bản thì học viên mới hài lòng.

Tiếp theo, đừng quên tạo điều kiện để các học viên giới thiệu khóa học cho người thân, bạn bè xung quanh bằng những chương trình ưu đãi, học bổng hấp dẫn nhé!

Trên đây là 5 phương pháp tuyển sinh hiệu quả cho trung tâm ngoại ngữ. Bạn hãy kết hợp và áp dụng thường xuyên, nhuần nhuyễn để gia tăng lượng học viên cho trung tâm của mình nhé!